на главнуюнаписать намкарта сайта

Член Ассоциации участников фин. рынка «Совет по развитию профессиональных квалификаций»

Новосибирск,
ул. Гоголя, д. 235/1.
Тел/факс: 299-39-74, 279-21-03
онлайн-консультация:
176794054

Вход в аккаунт

Партнер МИСБФМ

Международная ассоциация сертифицированных бухгалтеров

Кратко о сертификации

Целью сертификации квалификаций выпускников и слушателей образовательных организаций профессионального образования является оценка навыков применения на практике полученных теоретических знаний и  повышение уровня развития конкурентоспособности и мобильности рабочей силы путем обеспечения участия работодателей в оценке качества профессионального образования.

Сертификация квалификаций проводится НП МИСБФМ на основании Положения о проведении сертификации квалификаций специалистов, выпускников и слушателей образовательных организаций профессионального образования, согласованного с:
- Новосибирским союзом руководителей предприятий и работодателей;
- Новосибирской торгово-промышленной палатой;
- Новосибирским областным региональным отделением ООО «Деловая Россия»;
- банковским профессиональным сообществом г. Новосибирска.

Положение разработано в целях:
– формирования регламентов и организационно-методических документов в области сертификации квалификаций специалистов и выпускников образовательных учреждений профессионального образования;
– разработки единых процедур и контрольно-измерительных материалов для сертификации квалификаций, обеспечивающих получение достоверных результатов;
– обобщения информации о качестве профессиональных стандартов и необходимости их актуализации;
– подбора и подготовки экспертов, осуществляющих независимую оценку (далее – эксперты), ведения реестра результатов проведения сертификации квалификаций, учета лиц, её прошедших;
– проведения мониторинга и контроля качества мероприятий по сертификации квалификаций.

Сертификация квалификаций осуществляется на основе принципов:
– доступности информации и процедур оценки и сертификации квалификаций всем заинтересованным лицам;
– прозрачности результатов деятельности по оценке квалификаций;
– независимости и объективности оценки квалификаций;
– качества процедур проведения оценки за счет выбора эффективных методов оценки;
– комплексного характера оценки, обеспечивающего оценку целостных компетенций;
– наличия объективных критериев, обеспечивающих достоверность и обоснованность оценки и соответствия инструментов оценки подлежащим оценке компетенциям;
– наличия специально подготовленных экспертов по оценке и сертификации;
– обновления процедур оценки в соответствии с изменяющимися требованиями к квалификациям;
– конфиденциальности информации, предоставляемой при оценке и сертификации.

Процедуры оценки и сертификации квалификаций предназначены для:
- официального признания профессиональных квалификаций независимо от способа их освоения;
- содействия самоопределению граждан на рынке труда;
- повышения возможности трудоустройства  граждан;
- обеспечения  оптимального соответствия работников основным функциональным требованиям рынка труда;
- реинтеграции безработных в рынок труда.

 

Сертификация квалификаций проводится в интересах:
- лиц, желающих подтвердить свою квалификацию, заинтересованных в официальном признании третьей стороной результатов освоения востребованных на региональном рынке труда компетенций и достижения определенного уровня квалификации;
- работодателей, их объединений и профессиональных сообществ в соответствующей сфере профессиональной деятельности в целях выработки единой позиции в отношении требований к квалификации работника  и аттестации рабочих мест;
- педагогических коллективов образовательных учреждений профессионального образования, ответственных за создание условий для обеспечения конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений профессионального образования на внутреннем рынке труда в целях обеспечения процесса коррекции образовательного процесса и предупреждения низкого качества предоставления образовательных услуг;
- руководящих работников образовательных учреждений, отвечающих в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников и заинтересованных в развитии социального диалога с работодателями для приведения в соответствие требований к качеству профессионального образования, выдвигаемыми различными заказчиками образовательных услуг;
- аттестационных комиссий различного уровня, осуществляющих оценку качества подготовки выпускников в целях соотнесения и приведения к единству критериев оценивания компетенций и принципов определения квалификаций;
- кадровых агентств - в целях повышения эффективности подбора кадров.

В целях организации сертификации квалификаций в НП МИСБФМ созданы экспертно-методический совет и Центр оценки и сертификации квалификаций (ЦОСК), сформированы экзаменационные и апелляционные комиссии.

© 2010 МИСБФМ
веб дизайн студия AZ Solutions:
разработка сайтов, продвижение сайтов

Новосибирск, ул. Гоголя, д. 235/1
Телефон: 299-39-74, 279-21-03

Реквизиты, схема проезда, написать письмо 176794054 - онлайн-консультация