Целью сертификации квалификаций выпускников и слушателей образовательных организаций профессионального образования является оценка навыков применения на практике полученных теоретических знаний и повышение уровня развития конкурентоспособности и мобильности рабочей силы путем обеспечения участия работодателей в оценке качества профессионального образования. Сертификация квалификаций проводится НП МИСБФМ на основании Положения о проведении сертификации квалификаций специалистов, выпускников и слушателей образовательных организаций профессионального образования, согласованного с: |
Положение разработано в целях:
– формирования регламентов и организационно-методических документов в области сертификации квалификаций специалистов и выпускников образовательных учреждений профессионального образования;
– разработки единых процедур и контрольно-измерительных материалов для сертификации квалификаций, обеспечивающих получение достоверных результатов;
– обобщения информации о качестве профессиональных стандартов и необходимости их актуализации;
– подбора и подготовки экспертов, осуществляющих независимую оценку (далее – эксперты), ведения реестра результатов проведения сертификации квалификаций, учета лиц, её прошедших;
– проведения мониторинга и контроля качества мероприятий по сертификации квалификаций.
Сертификация квалификаций осуществляется на основе принципов:
– доступности информации и процедур оценки и сертификации квалификаций всем заинтересованным лицам;
– прозрачности результатов деятельности по оценке квалификаций;
– независимости и объективности оценки квалификаций;
– качества процедур проведения оценки за счет выбора эффективных методов оценки;
– комплексного характера оценки, обеспечивающего оценку целостных компетенций;
– наличия объективных критериев, обеспечивающих достоверность и обоснованность оценки и соответствия инструментов оценки подлежащим оценке компетенциям;
– наличия специально подготовленных экспертов по оценке и сертификации;
– обновления процедур оценки в соответствии с изменяющимися требованиями к квалификациям;
– конфиденциальности информации, предоставляемой при оценке и сертификации.
Процедуры оценки и сертификации квалификаций предназначены для: |
|
Сертификация квалификаций проводится в интересах: - лиц, желающих подтвердить свою квалификацию, заинтересованных в официальном признании третьей стороной результатов освоения востребованных на региональном рынке труда компетенций и достижения определенного уровня квалификации; - работодателей, их объединений и профессиональных сообществ в соответствующей сфере профессиональной деятельности в целях выработки единой позиции в отношении требований к квалификации работника и аттестации рабочих мест; - педагогических коллективов образовательных учреждений профессионального образования, ответственных за создание условий для обеспечения конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений профессионального образования на внутреннем рынке труда в целях обеспечения процесса коррекции образовательного процесса и предупреждения низкого качества предоставления образовательных услуг; - руководящих работников образовательных учреждений, отвечающих в пределах своей компетенции за качество подготовки выпускников и заинтересованных в развитии социального диалога с работодателями для приведения в соответствие требований к качеству профессионального образования, выдвигаемыми различными заказчиками образовательных услуг; - аттестационных комиссий различного уровня, осуществляющих оценку качества подготовки выпускников в целях соотнесения и приведения к единству критериев оценивания компетенций и принципов определения квалификаций; - кадровых агентств - в целях повышения эффективности подбора кадров. |
В целях организации сертификации квалификаций в НП МИСБФМ созданы экспертно-методический совет и Центр оценки и сертификации квалификаций (ЦОСК), сформированы экзаменационные и апелляционные комиссии.